I sit arbejde med at uddanne virksomheder om succesfuld onboarding bemærker Spielman vigtigheden af de første 90 dage for medarbejdere og deres arbejdsgivere. “Forskning tyder på, at en medarbejders første 90 dage i høj grad vil bestemme hans eller hendes præstationer, levetid og bidrag til virksomheden,” fortæller han.
Hvorfor er de første 90 dage vigtige?
I sit arbejde med at uddanne virksomheder om succesfuld onboarding bemærker Spielman vigtigheden af de første 90 dage for medarbejdere og deres arbejdsgivere. “Forskning tyder på, at en medarbejders første 90 dage i høj grad vil bestemme hans eller hendes præstation, levetid og bidrag til virksomheden,” fortæller han.
Hvad ser arbejdsgiverne efter i de første 90 dage?
Nå, når det kommer til nye job, svarer dine første 90 dage til det første indtryk. De første 90 dage er, når du møder holdet, lærer organisationen og begynder dit arbejde. Disse 90 dage vil bestemme din tid i organisationen og vil enten positionere dig til succes eller fiasko under din embedsperiode.
Hvorfor er de første 90 dage af et nyt job så vigtige?
De første 90 dage af en ny rolle kan bestemme din succes eller fiasko og få konsekvenser for resten af din karriere. De første indtryk er afgørende, da opfattelser dannes hurtigt, og selvom de kan være baseret på begrænset information, hænger de typisk ved, når de først er dannet.
Hvad skal jeg forvente i løbet af mine første 90 dage?
I løbet af dine første 90 dage er det vigtigt at fremskynde din læring, sikre tidlige gevinster og skabe alliancer. De to mest almindelige typer overgange er 1) at blive forfremmet inden for en nuværende organisation og 2) at komme ind i en ny organisation.
Hvad er de første 90 dage?
De første 90 dage giver strategier til at komme op tilhurtigere i en ny lederrolle. I 2006 kaldte The Economist The First 90 Days for “onboarding-bibelen”. Overgange til nye roller er de mest udfordrende perioder i en professionel liv.
Hvorfor er de første 90 dage så vigtige i restitutionen?
Det er derfor, dine første 90 dage er så vigtige – at sætte tonen, der bærer dig gennem ikke kun dag 91, men også dag 901. Husk, at pointen med at komme sig over afhængigheden ikke kun er at stoppe med at bruge stoffer eller alkohol, eller hvad du ellers måtte være afhængig af.
